Responsabilidad social

Yemen, con cerca de 30 millones de habitantes, atraviesa una prolongada emergencia humanitaria que ha deteriorado drásticamente las infraestructuras esenciales. Diversas entidades internacionales señalan que una porción muy elevada de los ciudadanos precisa asistencia exterior para subsistir y acceder a servicios fundamentales como la enseñanza, la higiene y el agua potable. La falta de recursos hídricos y la propagación de dolencias asociadas al agua —como las epidemias generalizadas de cólera— han provocado cientos de miles de enfermos, superando el millón de posibles afectados en etapas especialmente críticas. Paralelamente, la formación académica de la infancia se ha visto truncada; los cálculos…

Las huelgas han sido herramientas decisivas para transformar las condiciones de trabajo y redefinir la relación entre empleadores, trabajadores y Estado. A lo largo de la historia moderna, diversas movilizaciones colectivas han marcado un antes y un después en la legislación laboral, la organización sindical y la conciencia social. A continuación se presentan diez huelgas que cambiaron el rumbo de los derechos laborales a nivel mundial.1. La huelga de Haymarket (Estados Unidos, 1886)En mayo de 1886, millares de operarios en Chicago exigieron la jornada laboral de ocho horas. Tras varias jornadas de movilizaciones, un estallido en plena concentración en Haymarket…

Contexto: por qué la RSE debe abordar seguridad y salud mentalLa responsabilidad social empresarial (RSE) en Australia ha evolucionado desde iniciativas filantrópicas hacia estrategias integradas que buscan proteger el recurso más valioso: las personas. El entorno laboral australiano enfrenta retos tradicionales de seguridad física —lesiones, accidentes y fatiga— y retos psicosociales crecientes: estrés, ansiedad, depresión y riesgo de suicidio. Aproximadamente uno de cada cinco australianos experimenta problemas de salud mental en un año dado, lo que repercute en productividad, ausentismo y costos sociales. Incorporar la salud mental dentro de la gestión de seguridad es ya una práctica reconocida por organismos…

¿Qué es una empresa social y por qué su modelo es clave?Una empresa social es una organización que combina objetivos económicos con una misión social o ambiental clara. A diferencia de las organizaciones puramente lucrativas, prioriza la generación de impacto positivo sostenible, y a diferencia de las entidades exclusivamente sin fines de lucro, desarrolla actividades comerciales para financiar su misión.En las últimas décadas, diversos esquemas de corporación social han evidenciado una gran capacidad de réplica a través de múltiples escenarios económicos y culturales. Seguidamente, se exponen los 8 modelos más difundidos en el mundo, acompañados de casos prácticos y de…

Introducción: recursos naturales y conflictos prolongadosA lo largo de la historia, las materias primas han funcionado como motores de prosperidad, influencia y progreso, al tiempo que han generado profundas fricciones y pugnas interminables. La gestión y la hegemonía sobre bienes esenciales como el crudo, el gas, el recurso hídrico, los metales críticos o los suelos productivos han provocado guerras civiles, litigios limítrofes y emergencias humanitarias arraigadas por décadas. En las líneas siguientes se examinan los 10 conflictos por recursos naturales más prolongados del mundo, detallando sus raíces, su desarrollo y sus repercusiones.1. El conflicto por el petróleo en Sudán y…